Не внесени осигуровки от работодател

[panov32]

Задравейте,
Моят баща е вече на възраст в която му предстой да се пенсионира, за това проверихме в НОИ дали са внесени всички негови пенсионни осигоровки, оказа се че за определен период те не са внесени от неговият работодател.

Фактите и обстоятелствата са следните:

1. Справка в НОИ и НАП показва че за периода 01.01.2005г. – 28.02.2010г. работодателя му по това време фирма "Авекс Транстрейдинг" ООД не е внесла пенсионните му осигуровски. Разполагаме с документ от НАП че тези осигуровки не са декларирани пред тях за посоченият период.

2. В трудовата му книжка за периода e посочено че “Осигурителният му стаж съвпада с трудовият му стаж” има подпис на работодателката му и печат на фирмата(което е за нас е измама). Баща ми има трудови книжки, но не и осигурителни.

3. "Авекс Транстрейдинг" ООД в настоящият момент е фалирала, а моят баща я е нашуснал малко преди фалита. Наложени са запори на нейният капитал и имущество от кредиторите.

Моля, да ни дадете препоръки ако решим да предприемем правни действия, какви трябва да са те и най-вече какви възможности има тези осигуровки да бъдат изплатени от бившият работодател на баща ми.

Много балгодаря за всички направени съвети и препоръки.

[lazarus]

Не е нужно да са платени осигуровките за да се зачита стажът на служител. Важното е да са подавани съответните декларации, че служителят работи и е с начислявани осигуровки. Очевидно това не е правено от фирмата. Свържете се с нея и ги помолете да подадат отново декларации за периода, с които да отчетат работата на баща ви. Техните задължения към НАП ще се увеличат, но това едва ли ще ги притесни като са фалирали. Ако може да ги заплашите с Наказателния кодекс и последните промени в него ще е добре.

[jhoro]

Не е нужно да са платени осигуровките за да се зачита стажът на служител. Важното е да са подавани съответните декларации, че служителят работи и е с начислявани осигуровки. Очевидно това не е правено от фирмата. Свържете се с нея и ги помолете да подадат отново декларации за периода, с които да отчетат работата на баща ви. Техните задължения към НАП ще се увеличат, но това едва ли ще ги притесни като са фалирали. Ако може да ги заплашите с Наказателния кодекс и последните промени в него ще е добре.

И това не е напълно сигурно. Писах вече в една тема - viewtopic.php?f=17&t=63959

[vaskovasko]

1. Не казвате дали разполагате с трудов договор и справка от регистрацията му в НАП, а това е съществено в случая. Също така не казвате имате ли фишове за заплати, подписвал ли се е човека на ведомости за заплати. Приемам, че разполагате с всичко. Най-напред искате от работодателя да подаде декларации образец 1 в НАП. Ако не го направи, подавате сигнал в деловодството на НАП или НОИ с копие от трудовия договор и трудовата книжка да извършат проверка. Те си знаят какво да правят. И двете институции ще Ви свършат работа.
2. Не са ви ясни понятията трудов и осигурителен стаж - измама няма никаква и трудовата книжка най-вероятно е правилно попълнена. Това, че няма осигурителна книжка не означава че няма осигурителен стаж по смисъла на Кодекса за социалното осигуряване. За пенсиониране е важен именно осигурителният стаж.
3. Фирмата не е фалирала със сигурност, нито има молба за несъстоятелност към момента. Проверих. Има наложен запор върху дружествени дялове, което е съвсем друго и вас изобщо не ви касае.

Към Лазарус - не е важно дали са внасяни осигуровките и подавани декларациите, а дали е осъществявана дейност, за която лицето подлежи на осигуряване по КСО - в случая да е полаган труд по трудовото правоотношение. Това е критерия за признаване на стажа. Защото в много случаи има подавани декларации и начислявани осигуровки, невнасяни обаче се установява че не е осъществявана трудова дейност и стажа не се признава. Случва се при много хора при осигурителни измами.

При подаване на документите в НОИ, когато ги качат при инспектор "Отпускане на пенсии" в случай, че същият установи несъответствие между трудовата книжка и подадените декларации /или липсата им/ изпраща писмо до фирмата да издадат документ за осигурителен стаж УП-3 в определен срок. Това УП-3 е добре да си го набавите предварително, въпреки че записа в трудовата книжка "Осигурителният стаж е равен на трудовия стаж" малко го обезмисля, но поради липса на подадени данни в персоналния регистър си го изискайте да не Ви се мотае пенсионната преписка после.

[lubov_dobreva]

Не е нужно да са платени осигуровките за да се зачита стажът на служител. Важното е да са подавани съответните декларации, че служителят работи и е с начислявани осигуровки. Очевидно това не е правено от фирмата. Свържете се с нея и ги помолете да подадат отново декларации за периода, с които да отчетат работата на баща ви. Техните задължения към НАП ще се увеличат, но това едва ли ще ги притесни като са фалирали. Ако може да ги заплашите с Наказателния кодекс и последните промени в него ще е добре.

[lubov_dobreva]

ЗДРАВЕЙТЕ,
УВОЛНЕНА БЯХ ОТ ДЛЪЖНОСТ СЕКРЕТАР НА ОБЩИНА АВГУСТ 2015 Г.
СЛЕД КАТО МИНА СЪДЕБНОТО ДЕЛО БЯХ ВЪЗСТАНОВЕНА С РЕШЕНИЕ НА СЪДА НА ДЛЪЖНОСТТА.
ИЗПЛАТЕНИ МИ БЯХА 6 ЗАПЛАТИ И СЪОТВЕТНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА ТЕЗИ ЗАПЛАТИ - 6.
СЪГЛАСНО ЗАКОНА ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ СЕ ПРИЗНАВА ЦЯЛОТО ВРЕМЕ КАТО СЛУЖЕБЕН СТАЖ ДО ВЪЗСТАНОВЯВАНЕТО МИ, НО ОТ ОБЩИНАТА НЕ СЪМ ОСИГУРЕНА ЗА ЦЕЛИЯ ПЕРИОД А САМО ЗА ТЕЗИ 6 МЕСЕЦА.
ТРЯБВА ЛИ ДА МИ СЕ ВНЕСАТ ОСИГУРИТЕЛНИТЕ ВНОСКИ ЗА ЦЕЛИЯ ПЕРИОД ?