Страница 1 от 1

предоставяне правото на отпуск

МнениеПубликувано на: 19 Юни 2006, 13:19
от renipeneva
Може ли след като изтече болничния ми лист за 135 дни поради бременост и раздане да си пусна отпуск по майчинство три месеца а остатъка до 2 години да го ползва свекърва ми? Проблем ли е че сега я осигъряват на 4 часа по трудо договор

Re: предоставяне правото на отпуск

МнениеПубликувано на: 19 Юни 2006, 23:46
от donna
renipeneva написа:Може ли след като изтече болничния ми лист за 135 дни поради бременост и раздане да си пусна отпуск по майчинство три месеца а остатъка до 2 години да го ползва свекърва ми? Проблем ли е че сега я осигъряват на 4 часа по трудо договор



Отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст по чл. 164, ал. 1 КТ се ползва въз основа на писмено заявление на майката или на лицата, посочени в чл. 164, ал. 3 КТ./съпруга ,родителите му и родителите на майката / Предприятието е длъжно да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, предприятието е длъжно да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.
Отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст със съгласието на майката се разрешава на бащата или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение.
Тъй като свекървата работи по трудово правоотношение не виждам проблем тя да ползва тоя вид отпуск.
КТ не е поставил ограничения относно работното време по трудовото правоотношение .