Страница 1 от 1

Увеличаване на времето за обезщетение за раждане-

МнениеПубликувано на: 03 Юли 2006, 15:07
от bbb
Аз трябва да родя септември и по се га действащия закон имам право 3 месеца да получавам 90% от възнаграждението си. Според Масларова от 01.01.2007г. влизат в сила измененията за 200 дни за получаване на обезщетение. Аз заварен случай ли ще бъда, т.е. само 90 дни ли ще го получавам?

Re: Увеличаване на времето за обезщетение за раждане-

МнениеПубликувано на: 03 Юли 2006, 15:18
от donna
bbb написа:Аз трябва да родя септември и по се га действащия закон имам право 3 месеца да получавам 90% от възнаграждението си. Според Масларова от 01.01.2007г. влизат в сила измененията за 200 дни за получаване на обезщетение. Аз заварен случай ли ще бъда, т.е. само 90 дни ли ще го получавам?


Госпожо КСО ЗА СЕГА НЯМА ПРОМЕНИ В ТАЯ НАСОКА НЕ Е Г-ЖА МАСЛАРОВА ТАЯ КОЯТО ПРИЕМА ПРОМЕНИТЕ В ЗАКОНИТЕ А НАРОДНОТО СЪБРАНИЕ ТАКА ЧЕ ТОВА ЗА КОЕТО ПИТАТЕ КЪМ МОМЕНТА НЕ Е ФАКТ НЯМА ГО ОБНАРОДВАНО В ДВ А Е САМО ППРОЕКТ ИЛИ МОЖЕ БИ САМО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА СЕГА .

ЕТО ВИ СЕГА ДЕЙСТВАЩАТА НОРМАТИВНА УРЕДБА

Обезщетение при бременност и раждане

Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното възнаграждение или осигурителния доход, определени по чл. 41 и не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) Във всички случаи дневното парично обезщетение не може да бъде по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страна

Срокове за изплащане на паричното обезщетение при бременност и раждане

Чл. 50. (1) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Осигурената за всички осигурени социални рискове майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 135 календарни дни, от които 45 дни преди раждането. Такова право се предоставя и на майката, която не е осигурена за трудова злополука, професионална болест и безработица.
(2) Когато раждането стане преди изтичането на 45 дни от началото на ползването на обезщетението, остатъкът до 45 дни се ползва след раждането.