forum.lex.bg

Здравейте! Поразгледах споделените теми във форума до момента , но не открих точно това, което ми трябва, затова моля за съвети и инфо по следния казус:
човека, с който живея изплаща издръжка от миналата година към дъщеря си от предното си съжителство на база на водени дела и присъдени размери на плащане. В момента той е на трудов договор и парите се запорират от заплатата му. Същевременно ще се водят дела от наша страна за оспорване размера на удръжката и като цяло на решението взето от съда. Има възможност да почне работа в ЕС страна по договор .Въпроса ми е дали поради воденето на делата и плащането на издръжката има законово основание да не може да замине да работи и в случай , че няма пречки да работи в чужбина-какво се случва с размера на удръжките които ще плаща-ще повлияе ли новото възнаграждение в/у тях? Благодаря предварително за съдействието!

Чл. 75 томчка 4 от Закона за българските документи за самоличност - Не се разрешава напускане на страната, а паспорти и заместващи ги документи не се издават на лица, които са осъдени да плащат другиму издръжка и не са я осигурили за срока на пребиваването си в чужбина.
Ако срещу Вашия човек има образувано изпълнително дело за издръжката на другото му дете (деца), съдебният изпълнител (държавен или частен) може да иска от съответната Областна дирекция Полиция да откаже да му издаде паспорт или да му отнеме издадения. Това на практика е забрана за напускане на страната.
Това което може Вашият човек да направи, е да предвнесе сумата за издръжките на детето за периода, през който ще е в чужбина, и да иска от съдебния изпълнител да направи искане за снемане на мярката по чл. 75 от Закона за българските документи за самоличност. Но дали ще му уважат молбата, не зная.

В мен възниква един друг въпрос:
След като длъжникът ще/работи легално в държава от ЕС има ли начин тази издръжка да му бъде удържана от заплатата която получава там?
Дали има вече механизъм нашите съдебни решения и изпълнителни листи да бъдат задължителни за държавата в която работи длъжникът?

veda_iv написа:В мен възниква един друг въпрос:
След като длъжникът ще/работи легално в държава от ЕС има ли начин тази издръжка да му бъде удържана от заплатата която получава там?
Дали има вече механизъм нашите съдебни решения и изпълнителни листи да бъдат задължителни за държавата в която работи длъжникът?

Доколкото знам, регламент на ЕС по този въпрос няма. Всичко зависи дали съответната страна ще признае и допусне до изпълнение наше съдебно решение.

Това означава ли,че главата в ГПК,която принципно урежда този механизъм,дори и да влезе в сила кодекса от 01.03.08г.,няма да работи?