начало

10-годишни деца ще бъдат наказвани като възрастни в Австралия 10-годишни деца ще бъдат наказвани като възрастни в Австралия

От утре започвам нова работа, но не съм казала, че съм...

Брак, развод, наследство
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


От утре започвам нова работа, но не съм казала, че съм...

Мнениеот бременна » 13 Фев 2006, 13:44

бременна във втория месец. Ще сключа ТД с 1-год. изпитателен срок. Кога да кажа и защитена ли съм от евентуално уволнение?
бременна
 

Мнениеот Ем » 13 Фев 2006, 14:04

Такова животно като трудов договор със срок за изпитване от 1 година не съществува. Съгласно чл.70, ал.1 от КТ максималният срок за изпитване е 6 месеца, през който период работодателят Ви може по всяко време без предизвестие да Ви освободи, дори и да сте бременна, така че си помислете дали в осмия месец, напр., няма достатъчно да Ви проличи и дали това ще мотивира работодателя Ви да Ви освободи? Можете когато вземе да ви "проличава" да започнете да си вземате болнични без прекъсване докато не излезете в отпуск за бременност и раждане, но и това не Ви спасява, тъй като и по време на отпуск няма забрана да бъдете освободена, щом договорът Ви е сключен с правно основание чл.70, ал.1 от КТ. Имам дори лична съдебна практика по въпроса.
Късмет.
Ем
 

Мнениеот Гост » 13 Фев 2006, 14:31

в допълнение на последното мнение, има съществено значение относно прекратяването преди изтичането на 6 м. срок обстоятелството в полза на коя от страните е уговорен срока по договора - работодателя, работника/служителя или в полза и на двете страни.
Гост
 

Мнениеот бременна » 13 Фев 2006, 15:39

Какви са тези юристи-това за 1-год. договор ми до каза юрисконсулта.
бременна
 

Мнениеот бременна » 13 Фев 2006, 15:40

Какви са тези юристи-това за 1-год. договор ми до каза юрисконсулта.
бременна
 

Мнениеот Гост » 13 Фев 2006, 16:47

Да не би за започвате по служебно правоотношение като държавен служител?
Гост
 

Мнениеот Никой » 13 Фев 2006, 16:52

Дори и да става въпрос за служебно правоотношение срока за изпитване е пак 6 месеца.
Никой
 

Мнениеот Никой » 13 Фев 2006, 16:52

Дори и да става въпрос за служебно правоотношение срока за изпитване е пак 6 месеца.
Никой
 

Мнениеот Гост » 13 Фев 2006, 17:03

Виж чл.12,ал.1 от Закона за държавния служител
Гост
 

Мнениеот Никой » 13 Фев 2006, 17:09

О, да не съм видял промяната.
Никой
 

Мнениеот бременна » 13 Фев 2006, 18:27

Не-трудово правоотношение.Не съм държ. служител.
бременна
 


Назад към Семейни казуси


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 23 госта


cron